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《伟大的挣扎》读后感
作者:建设工程分公司 包广抗    来源:原创    日期:2018-01-31    浏览:1007 次

 

       首先是被这本书的书名吸引,通篇读完发觉是关于领导与决策的书籍。虽然我们位于基层,但其中的很多关于当下企业面临的问题和对整个市场的描述,对我来说启迪意义非凡。这本书,讲的就是现代领导者们面临的各种挣扎,以及现在的领导者面临着挑战者层出不穷,人才流动随意,收购重组频繁,合纵连横费心等诸多问题。

       这本书中提到这样的结论:面对充满变化的不确定性新市场,企业不再是固定的庞然大物,而是变成了很多可以在市场上拆分、出售、重组的?椤A斓济峭瓿赡勘辏枰痛忧安灰谎模鲜谐【迷虻牧斓剂ΑP枰爸鞘丁保ü占髦中畔⒗唇行幸档纳疃人伎迹源锏较刃幸徊降男Ч

       资源(人才、资金、客户、伙伴)随市场而来,随市场而走,如何使用、保留、开拓资源是新时代领导的主要责任,谨慎谦虚地制定近期决策并不停迭代,才能适应市场力的不停变化。设立共识价值观和核心价值观抵抗市场力,保持透明、为员工设置有核心价值的项目、清晰的道德准则,都是这个新时代需要做的,因为只有价值观,可能可以对抗市场力对企业特别是人才带来的动荡。

       但是,哪怕你做了如上种种,还是可能失败,因为市场在不停地变化重组,环境在不断变化,你不知道未来会发生什么,只有自己努力。同时哪怕很努力,也会错误和失败。于是现代的领导者总是充满焦虑恐惧和不安,这就需要内心有极大的勇气的领导者,才能带领、鼓励团队完成一个又一个的承诺。

       在管理者的工作中,关于企业面临的战略方向、动态竞争、谈判、整合,这些工作不但是和多变的人性打交道,而且更是充满了不确定性,并且没有实验的机会。所以让领导者觉得每天在火上烤,如同书里说的“每天都是波峰”。

       所以不少领导者有时候会想为什么要受这个苦,为什么要担这个责任,如同神话里的西西弗斯,每天推石头上山,第二天依然落下(这很像我们的指标,刚完成了一年的,第二年又来了,而且第二年是站在第一年的改进的肩膀上,已经推过的那些,又重新归零了)。

       书的最后一章点明了受“苦”的意义——这样才是有意义的生活。如同西西弗斯,如果不推石头,他每天的生活就很无聊,而且身体不会那么强壮,更不会鼓舞无数的后人。就像健身一样,每天我们玩跑步、拉铁磨练自己,才有健壮的体魄。我们的精神和人生也一样,经过越痛苦的挣扎,我们越强健,人生才没白活。圣经里说“操练身体,益处还少,唯独敬虔,凡事都有益处”。思想和意志,比身体更需要操练,而不确定时代的领导位置,是操练意志和能力的好地方。


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